第二届全国技能大赛落幕：393名选手获奖，揭示职业发展新趋势东莞教育网站优化公司_网络推广

为期四天的第二届全国技能大赛于19日落下帷幕。 393名选手在109个项目中脱颖而出并获得奖牌。此次大赛体现了哪些职业发展新趋势？

9月16日，选手们参加移动机器人比赛。新华社记者李然摄

趋势一：新职业多元多彩、前景广阔

从飞机维修、汽车技术、机器人系统集成，到工业4.0、云计算、数字化建造，再到花艺、美发、烘焙……走进第二届全国技能大赛，各项比赛让人眼花缭乱。

首次设立的新职业竞赛凸显了在我国经济高质量发展的背景下，职业发展不断走向多元化、专业化。

“参赛人数较上届增加58.2%，重点增加全媒体运营、互联网营销、智能制造工程技术、集成电路工程技术等20个新职业和数字技术技能。”人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓军表示，参赛选手学历大多集中在新职业和数字技术技能领域，体现了技术与技术融合发展的大趋势。技能。

记者看到，在网络营销赛场上，选手们在手机摄像头前拿着折扇、“眉头货”。裁判长薛茂云告诉记者，传统营销正在走向数字经济，需要大量人才的支持。玩家必须掌握市场分析、|直播|装修等各种技能。

在智能制造工程技术领域，重庆科技大学机械与动力工程学院讲师、博士冯伟尤其受到关注。 “智能制造工程技术人员是国家发布的新职业，这对我来说是一个新的挑战。”

“设立新职业竞赛对于提升新职业从业者的社会认同感、促进就业创业具有重要意义。”王晓军说道。

在家政服务（整理、收纳）比赛中，选手们快速对“房间”内的杂物进行分类、整理。裁判员谭谭是一家组织仓储服务公司的负责人。她深有感触地说：“2015年，公司只有一个人，现在已经发展到1000多人，市场需求明显，我正在参与国家专业组织和组织体系的编制。”标准，希望通过比赛让更多的人了解并加入这个职业。”

趋势二：职业教育水平提升，多领域人才展现“真本领”

“从这几天的比赛来看，选手们的整体水平有了明显的提高。”担任数控车床项目裁判的北航高级工程师宋方志感慨地说。

“天上飞的卫星、飞机，地上跑的高铁、汽车，还有杯子、瓶子等生活用品，都得用数控车床成型，然后加工。”宋方志表示，现在题目的难度已经大大增加，但选手们也能得到非常高的分数。

9月17日，选手们参加了飞机维修比赛。新华社记者赵子硕摄

曾获得世界技能大赛金牌的吴宏宇此次作为广东省机械技师学院教练来到比赛。他告诉记者：“可以明显感觉到，各省都加大了投入，竞争也更加激烈。”

“无论是选手的操作技术还是整体素质都有了很大的提高，这体现了我们比赛水平的提高和职业教育水平的提高。”焊接项目总评委、中国工程建设焊接协会常务副会长刘景峰说。

记者注意到，本次比赛更加注重选手的实际应用能力。在珠宝加工赛场，参赛者使用真金、白银、珠宝首饰制作珠宝并进行比赛。从飞机到轨道列车，从重型汽车到新能源汽车……比赛更多地用“真枪实弹”、“真材实料”来还原真实的工作场景。

毕业于天津机电职业技术学院的22岁选手卢跃强参加飞机维修比赛：“在真实的飞机上完成部件更换、设备检查和维修，对个人能力是一次极大的考验。飞机。”

本次大赛还首次设立企业分赛区，让选手们在实际职场中见识到“真本领”。

天津港第二集装箱码头起重设备应用技术项目竞争激烈。参赛者面对屏幕和按钮，远程控制1公里外的岸桥进行集装箱装载作业。来自宁波海港集团的选手吴飞说：“我以前是现场码头起重机的司机，随着港口智能化建设的加快，我前年开始远程操作码头起重机。远程操作无法同时了解机械的运行状态，技术要求较高。”

趋势三：高技能人才市场供不应求，未来可期

本次大赛吸引了众多企业积极参与。众多企业领导来到现场观赛、招聘人才。

涂料行业讲究“三料七工”，油漆工至关重要。但近年来，却面临人员老龄化、高技能人才缺乏等问题。立邦工业人才发展中心总经理付俊英连续多日坚守会场。她告诉记者，“上届比赛我们吸引了一些优秀的选手，这次，几个分中心的负责人都来了，我们已经和几位种子选手明确了来意。”

“我们专注于智能制造工程技术和工业机器人系统运维竞赛，获奖选手将对标研发工程师的待遇水平。”山东中德栋梁集团有限公司负责人蒋佐东表示。

记者发现，企业不仅加大了技能人才队伍建设，还与高校合作更加紧密。比赛期间，一批企业与学校签订高技能人才培养订单。

大赛的深远影响在于，让越来越多的人看到了技能的价值以及技能成为人才的前景。多位学校领导表示，参加过技能大赛的选手在找工作时很受欢迎。大公司基本上直接聘用他们，并获得不错的报酬。

“成为人才的途径不止一条。学习一门好技能也能让你在人生中出类拔萃。”刘景峰表示，“技能人才特别是高技能人才缺口巨大，通过大赛，可以进一步提高技能人才的地位和待遇，增强全社会对技能人才的认识。肯定会鼓励更多的人学习技能、致力于技能、提高技能。” （记者姜琳、白嘉丽）