(一)受过各种刑事处罚的人。

（二）被开除公职的人员。

（三）正在接受司法机关或者纪委调查的人员。

（四）受过警告、组织处罚或者党纪政务处分尚未期满或者期满影响使用的人员。

（五）新录用公务员（公务人员），尚在五年最低服务期限（含试用期）以内。

（六）现役军人。

（七）2025年未毕业的应届大学毕业生。

（八）根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定。

（九）有其他违反规定不适宜报考事业单位的人员。

四、报名及资格审查

本次招聘的报名方式为发送电子邮件。

报名时间：2025年11月22日至2025年12月3日18:00。

网上报名邮箱：.

(1) 选择位置。应聘者应仔细阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、相关政策规定及相关注意事项，并根据自身情况选择报考完全符合报考要求的岗位。

本次招聘，应聘者是否符合应聘岗位要求，由宜宾工业职业技术学院（筹）负责应聘资格审查和考察时的审核，并经市人力资源和社会保障局审核确认。社会保障部门。

考生所提供的报名信息应当真实、有效。在招聘任何阶段如发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避等相关制度规定的，其应聘或取得的聘用资格均无效，责任由应聘者自行承担。

（2）填写信息。符合条件的申请人应准确填写《宜宾工业职业技术学院（筹）2025年第四次公开评审招聘高层次人才申请信息表》（以下简称《申请信息表》，见附件2）全部内容根据需要。 。在规定时间内将以下材料发送至报名邮箱。邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名+专业”。若因材料不齐全或邮件主题不符合要求而导致注册失败，责任由您自行承担。

1、《申请信息表》（word文档）；

2、身份证扫描件；

3、有效学位证书、毕业证书扫描件；

其中，2025年应届大学毕业生需提供学生证扫描件（如无学生证或学生证上专业、学历等相关信息不全的，需提供院系复印件学校毕业生就业主管部门出具的学历、学历、专业等）以及教育部学信网在线学籍核验报告，但须取得毕业证书原件和7月份之前工作条件所需的学位证书2025年12月31日，凭证明办理聘用手续。候选人最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格要求，以毕业时取得的有效学位证书和毕业证书上注明的学历和职称（不含未成年人）确定。专业）。不符合条件的，取消应聘（聘用）资格，责任由应聘者自行承担。

4、《岗位清单》中要求的其他职称、专业（执业）资格证书及其他证书扫描件（已参加职称或职业资格考试但未取得证书原件的考生须提供出具的证书国家有关管理部门出具的申请人经审查合格且正在办理中的有效证明扫描件。

5、其他与申请资格相关的材料。

（三）资格审查。网上报名后，携带以下材料到宜宾工业职业技术学院（筹），地址：宜宾市科技创新中心D1-B座，按照规定时间，办理资格审查手续：

1、《申请信息表》1份（请自行打印，并按要求贴一张近期2寸免冠证件照）；

2、身份证原件及复印件各1份；

3、有效学位证书、毕业证书原件及复印件一份；

其中，2025年应届大学毕业生需提供学生证原件及复印件，以及教育部学信网在线核实学生身份的报告。候选人最终是否符合所申请职位的学位、学历和专业资格要求，以毕业时取得的有效学位证书和毕业证书上注明的学历和职称（不含未成年人）确定。专业）。出国（境）学习者，须提交教育部留学服务中心的学历学位认证证明。不符合条件的，取消应聘（聘用）资格，责任由应聘者自行承担。

4、《岗位表》所要求的相关专业领域专业技术职务资格证书原件及复印件（已通过考试但未取得证书原件的考生，须提供国家颁发的资格证书）国家有关管理部门按照管理权限办理的有效证件原件）；

其中，2025年普通高等学校毕业生在现场资格审核时无需提供岗位条件要求的其他职称、专业（执业）资格证书等证明材料，但必须取得2025年7月31日前须携带相关证明原件，并凭证明办理聘用手续，否则将取消聘用资格，责任由申请人承担。

5、其他与申请资格相关的材料。

现场资格审查合格的，将收到职业技能鉴定通知书。

5、专业技能考核

本次招聘职位中，同一职位报名并通过资格审查的应聘人数大于等于15人的，须先进行笔试。按照该职位招聘名额的5倍确定报​​考人数，按照笔试成绩从高分到低分录取。专业技能考核人员，成绩相同的，共同进入专业技能考核。报名并通过现场资格审核的考生人数不足15人的，直接进行专业技能考核。笔试成绩仅作为进入专业技能考核的依据，不计入最终总成绩。

专业技能考核属于定量考核，主要测试应聘者和招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能。满分为100分。具体考核办法详见《岗位表》。职业技能考核具体时间、地点详见《职业技能考核通知》。

六、职业技能考核结果公布

申请人专业技能考核结果当场公布，并由申请人签字确认。专业技能考核结束后，专业技能考核结果和排名将在宜宾市人事考试网站公布。

应聘者专业技能考核分数低于70分的，不得进入下一步招聘。其中，对于报考人数较少且无竞争的（即实际参加专业技能考核的人数小于或等于该职位拟招聘人数）的，专业该职位应聘者技能考核分数不得低于70分，考核组成员必须有3人，经三分之二以上成员投票通过后，进入下一步招聘。

七、体检、综合检查、更换及公告

(一)体检

一、体检人选的确定

根据招聘岗位和名额，根据专业技能考核结果，从低到低等额确定参加体检的人选。专业技能考核成绩相同的，进行补测，按照补测成绩从低分到低分的顺序确定参加体检的考生。其中：2025年应届大学毕业生应于2025年7月31日前取得《岗位清单》中要求的有效毕业证书、学位证书及其他相关证件原件，然后安排体检。

2. 体检

（一）体检在二甲级及以上综合医院进行。

（二）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。国家、省另有规定的，按照其规定。

（三）考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内申请复试结论。逾期不申请复试的，视为自动放弃。复检仅进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。复查应当在不低于原体检医院级别的其他综合医院进行。体检结论以复检结果为准。

（四）怀孕考生体检按照国家公务员局《关于怀孕考生体检有关问题的复函》（国工录取函[2009]07号）执行。

（五）考生未按规定时间、地点参加体检且未完成规定项目体检的，视为自动放弃。

（六）因体检不合格或自愿放弃而出现的空缺，由宜宾工业职业技术学院（筹）根据空缺人数报市人力资源和社会保障部门批准，并等额填补根据专业技能考核结果依次进行。

（二）综合检查

1、体检合格的应聘者，由宜宾工业职业技术学院（筹）按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用与考核暂行办法》（宜人发[2010]第14号）和《关于宜宾市事业单位公开招聘工作的通知》（宜宾市事业单位公开招聘工作人员招聘及考核有关问题的通知）社办发[2025]143号）将进行全面核查，对与申报相关的人事档案等材料及申报资格的真实性、有效性进行核实，并作出核查是否合格和不予结论的决定。

2、因综合考核不合格或自愿放弃而产生的空缺职位，由宜宾工业职业技术学院（筹）根据空缺人数报市人力资源和社会保障部门批准后，填报根据专业技能考核结果等额缴纳。

（三）公告

1、拟聘用人员在宜宾人事考试网站公示，公示期7个工作日。公示期间，所有举报人应以真实姓名如实举报问题，并提供必要的调查线索。不接受匿名或以其他方式提交的问题。

2、公示期间举报存在严重问题并经查实，不符合申报条件的，取消其聘用资格；举报问题严重，但目前难以核实或否认的，将在核实后作出是否聘用的决定。

3、拟聘人员资格被取消或应聘人员因个人原因自愿放弃而出现的空缺，由宜宾工业职业技术学院（筹）报市人力资源部经社会保障部门根据岗位空缺数量进行审批，并根据专业技能考核结果等额填补。

8、审核、确认、办理聘用手续

（一）对拟聘人员公示无异议的，宜宾工业职业技术学院（筹）对申请人提供的材料的真实性进行审核，填写核对确认材料，报市政府人力资源和社会保障部门审核确认。经市人力资源和社会保障部门审核确认的人员，方有录用资格。其中，所有在职员工须在拟聘人员名单公布后60天内，提供原单位与其解除雇佣（劳动、人事）关系的书面材料及全部档案，方可离职。办理就业手续；相关手续无法按时办理。是的，取消雇佣关系。

其中，此前已申请过其他机关事业单位，因未收到录取（聘用）通知书而参与本次申请的考生，在办理就业审批手续前（规定的时间内）被其他机关事业单位录取（聘用）以招聘单位通知为准），本人主动终止参加本次招聘，应聘单位不再录用。

（二）宜宾工业职业技术学院（筹）通知符合条件的人员凭市人力资源社会保障部门的确认函在规定时间内（以通知时间为准）到单位报到，并签字按照有关规定与用人单位签订人员聘用合同。最短服务年限按照有关政策规定执行。

聘用人员未在规定时间内到宜宾工业职业技术学院（筹）报到的，取消其聘用资格。

（三）录用人员试用期内必须参加岗前培训。劳动者未通过试用期、试用期满或者岗前培训的，按程序终止聘用资格。试用期按照有关规定执行。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘的相关规定进行。对违法违纪、弄虚作假的人员，一经查实，将取消其任职资格，并追究相关人员责任。

监督举报热线：-。

十、人才政策及待遇

通过本公告引进并经备案确认的高层次人才，原则上在宜宾服务年限不少于5年。除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类及资助标准（试行）》和宜宾工业职业技术学院（筹）相关政策，享受人才引进相关政策优惠：

（一）安置补助。对符合条件的新引进外地专职人才，经申请认证后，分级分类给予25万元至100万元的落户补贴（符合享受人才条件的）备案后按宜宾市补贴政策补足差额，直至达到补贴标准）。

（二）租金补贴。对通过本公告引进并经备案确认资格的高层次人才，在服务期间及购买自己住房前，引进单位为其提供免费周转住房，期限不超过5年。无法提供周转住房的，租金补贴不超过5年。

（三）科学研究。引进单位将根据引进高层次人才所在的科研项目提供相应的科研启动经费。

（4）服务。符合条件的，可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供医疗、交通、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，并为配偶生活提供帮助。就业、子女入园、创业支持等。

（五）就业。学院有岗位空缺且符合相关规定的，经学院批准，按原专业技术职称录用。不具有高职教师职称的，录用后按程序逐步转为高职教师职称。

申请时属于宜宾市各级机关、事业单位、市、县（区）国有及国有控股企业、在宜宾高校就业的，不予录取。加入后纳入人才引进相关福利范围，但可享受5年校内福利。免费周转住房或租金补贴。

宜宾工业职业技术学院（筹）人才政策（简介）

十一、本公告内容由宜宾工业职业技术学院（筹）负责解释。

十二、相关要求及咨询电话

（一）岗位条件咨询电话

宜宾工业职业技术学院（筹）：0831-

（二）招聘信息公告网站

公开招聘过程中如有调整、补充等，将在宜宾人事考试网（）上公告。因应聘者未主动、未按要求登录相关网站查阅相关信息，导致其未能按要求参加面试、体检、考察、更换、招聘等的，依法追究其责任。对此负责。

附件：1.宜宾工业职业技术学院（筹）2025年第四次公开考核招聘高层次人才岗位名单

2.宜宾工业职业技术学院（筹）2025年第四次公开评审招聘高层次人才申请信息表

宜宾工业职业技术学院（筹）

2025 年 11 月 22 日

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